鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室（以下简称实验室）因工作需要，面向社会招聘编制外工作人员1人，现将有关事项和要求公告如下：

一、 上岗条件

二、岗位职责

    1.实验室公文处理；

    2.实验室的科研项目、成果奖励、专利、论文（包括研究生及论文）、科技文献资料、公共仪器设备等各类文书挡案的管理，各类统计报表的录入，以及年报、论文汇编、宣传栏及其他印刷物的编辑工作；

    3.落实实验室学术委员会的会议组织、资料准备和各类学术交流活动的组织安排；

    4.负责实验室网站内容的维护、更新以及公共邮箱一般来信的回复；

    5.实验室国有资产登记、报废与统计；期刊订阅、信件收发；

    6.实验室办公设备的使用管理及维护；

    7.接待来访人员，管理客座人员公寓和会议室；

    8.实验室组织节假日值班并予监督落实；

    9.负责重大仪器的使用管理与常规维护，保证研究工作需要及安全运行，管理摇床室、灭菌室等公共设备设施；

    10.与有关部门配合保证实验室的电力、采暖、供水系统的供应与安全使用；

    11.落实实验室的安全保卫工作，防火防盗，定期检查有关的水、电、暖设施，及时发现事故隐患并提出解决意见，紧急故障应立即解决或与相关部门联系并向实验室通告；

    12.实验室各项管理制度的落实；

    13.实验室开放基金的材料收集、汇总、送评及成果公布等工作；

    14.完成领导交办的其他任务。 

三、报名时间与报名方式

    2017年11月16日-11月26日到用人部门报名。

    个人将自荐材料（含学历学位证书复印件）交逸夫楼A421,

    联系人：甘老师。联系电话：18279166792

四、录用程序

（一）用人单位组织对应聘人员进行考核，考核工作结束后拟录用人员需提交以下材料：

1、《编制外聘用人员基本信息》（贴好一寸免冠照片）；

2、《我校应聘人员健康状况审核表》（每周周二或周五自行空腹前往我校校医院体检，体检合格后再正式签订劳动合同）；

   3、毕业证、学位证、技能证、专业技术资格证复印件各1份，身份证复印件2份（复印件均用A4纸张复印）。

（二）签订劳动合同。

四、工资待遇

    根据《我校编制外聘用人员管理办法（修订）》南工发[2011]90）和《工程学院编制外聘用人员薪酬制度改革实施办法》（南工发[2011]91号）确定,聘任期一年。

五、联系地址

    南昌市高新技术开发区天祥大道289号我校逸夫楼A421,邮编：330099